從“優秀學生”到“化工人才”的距離

發布時間:2019年,05月20日

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5月14-17日,200余名貴州理工學院化工專業師生到公司進行認知實習。


實習活動開展前,人力資源部制定了詳細方案,并于13日下午2點邀請公司安全員趙天武,貴州理工學院2017屆畢業生、工程技術研究院設計部設計員龍文麗到學校為參觀學生進行安全知識、工藝流程培訓。


由于實習人數較多,為保證安全和實習效果,共分為四組分四天進行參觀,參觀點包括選礦裝置、半水濕法磷酸裝置、水處理裝置、尾氣超低排放設施等……。



二車間

四車間

一車間


一路上有課堂知識轉化為生產場景的真實呈現、有硫磺堆場與藍天映襯的壯觀現場,有琳瑯滿目的化驗器材與高精儀器,每一處參觀點均有專業人員詳細講解。實習生對于公司的一切都表現的饒有興趣,一路不斷地細心觀察和提問,對于生產裝置,他們駐足觀看;對于懸掛的文化標語和職業危害告知牌,他們認真學習。


技術研發

石膏

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學校老師表示,在校學生需要到化工生產企業現場認識實習,以理論知識聯系實踐,并對公司作為貴州理工學院實習基地提供的認識實習機會和本次實習安排給予了極大的肯定和感謝。而同學們則表示通過認識實習讓他們對化工生產有了初步認識,對自己的專業有了更深的認知,讓自己未來的擇業選擇更加明確。

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5月18日上午,四川化工職業技術學院制藥與環境工程系張欣主任、梁賢軍老師一行4人,受邀到川恒生態科技有限公司看望正在實習的學生9人,并參觀了公司生產廠區、技術研發中心、分析室。

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參觀完畢后,人力資源部組織進行了校、企、生三方交流座談,公司總經理彭軍、技術研發中心主任李順方、設備科科長唐鋒以及2017-2018屆畢業生代表、2019屆實習生參加了座談會。


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會上,實習生分別匯報了自己實習以來的收獲和體會,學院張欣主任和川恒生態彭軍總經理就學校人才培養、企業用人需求等方面進行了深入交流。


張主任談到,學院對公司的實習安排很放心,也充分感受到了川恒在人才培養方面的用心。要求同學們要珍惜平臺,沉下心來再次學習。學院也將在后期的教學計劃中,更加深入地結合企業的實際需求進行人才培養。


彭總談到,川恒在二次創業新形勢下對人才的需求是非??釋?,四川化工職業技術學院被譽為“四川化工的黃埔軍?!?,歷年來為我公司輸送了許多專業人才。


在化工行業人才需求競爭白熱化的階段,川恒生態愿與學院繼續保持高頻溝通、定期互動、不斷加深相互了解。選拔優秀畢業生進入公司,針對學院學生動手能力強的特點,制定“發揮特長、補足短板”的工作和培養方案,使得學生在入職后能夠迅速地找準定位、融入團隊,并在公司專業技術人才培養的機制下,取得不斷的成長和收獲,真正實現校、企、生共贏。


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加強校企合作,助力人才培養!